سوالات استخدامی کارشناس امور اداری (ویژه آزمون های ۱۴۰۳)

سوالات استخدامی کارشناس امور اداری یکی از کاملترین مجموعه سوالات با پاسخ تشریحی برای این عنوان شغلی جهت آزمون جدید به شمار می رود که تمامی اصل سوالات عمومی و تخصصی آزمون های اخیر رشته امور اداری را شامل می گردد.
عنوان مجموعه : سوالات آزمون امور اداری
آزمون : ویژه استخدامی های سال ۱۴۰۳
محتویات : اصل سوالات به همراه جزوات
پاسخنامه : تمامی سوالات با پاسخ

داوطلبان رشته استخدامی کارشناس امور اداری در این بخش شاهد ارائه یکی از کاملترین مجموعه سوالات آزمون استخدامی این عنوان شغلی هستند که دانلود آن را به همه داوطلبانی که قصد کسب یک نتیجه خوب در آزمون را دارند توصیه می نماییم. مجموعه نمونه سوالات آزمون کارشناس امور اداری شامل اصل سوالات عمومی و تخصصی آزمون های اخیر با پاسخ می باشد.

تیم آموزشی تاپ سوال با بررسی دقیق همه آزمون های استخدامی کارشناس امور اداری سال های اخیر توانسته است برای داوطلبان عنوان شغلی کارشناس امور اداری یک منبع مطالعاتی بسیار کامل جهت مطالعه آنها منتشر نماید. رشته کارشناس امور اداری از عناوین بسیار مهم آزمون های استخدامی کشور به شمار می رود که داوطلبان با دانلود سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی این رشته می توانند تمامی اصل سوالات آزمون های برگزار شده را مطالعه داشته باشند.

آزمون استخدامی کارشناس امور اداری / مواد امتحانی

تمامی آزمون های استخدامی کارشناس امور اداری در حیطه های عمومی، تخصصی و اختصاصی برگزار می شود که هر حیطه متشکل از دروسی جهت طراحی سوالات هستند. داوطلبان ابتدا باید نسبت به این دروس امتحانی آزمون استخدامی کارشناس امور اداری  آشنایی کامل پیدا نمایند و بعد از آن می توانند جهت تهیه منبع مطالعاتی سوالات و جزوات این عنوان شغلی اقدام کنند. در ادامه دروس حیطه عمومی و دروس حیطه تخصصی و اختصاصی آزمون استخدامی کارشناس امور اداری خدمت شما داوطلبان آزمون پیش رو معرفی می شود.

حیطه عمومی آزمون استخدامی کارشناس امور اداری / عناوین دروس

هر حیطه آزمون استخدامی میانگین نمره ای را برای نتیجه به همراه دارد که این شرایط برای آزمون استخدامی کارشناس امور اداری اینگونه است. حیطه عمومی بعنوان بخش اول آزمون کتبی رشته امور اداری چند درس مهم را شامل می گردد که هر کدام تعدادی سوال در آزمون کتبی دارند که داوطلبان باید به سوالات عمومی آزمون کارشناس امور اداری پاسخگو باشند. عناوین دروس بخش عمومی آزمون کارشناس امور اداری در تصویر زیر قابل ملاحضه می باشد.

آزمون استخدامی کارشناس امور اداری - حیطه عمومی

حیطه تخصصی و اختصاصی آزمون استخدامی کارشناس امور اداری / عناوین دروس

اکثر آزمون های استخدامی از رشته کارشناس امور اداری به منظور جذب نیرو استفاده می نمایند و به همین منظور داوطلبان باید بدانند که آزمون های استخدامی کارشناس امور اداری همیشه از رقابت بالای داوطلبان برخوردار می باشد و سعی نمایید با آمادگی خوبی در آزمون حضور یابید. حیطه تخصصی و اختصاصی آزمون استخدامی کارشناس امور اداری از چند درس بسیار مهم تشکیل شده است که همه آزمون ها این دروس را جهت طراحی سوال معرفی دارند و عناوین آن را در یک تصویر از دفترچه آزمون کارشناس امور اداری نمایش داده ایم.

آزمون استخدامی کارشناس امور اداری - حیطه تخصصی

داوطلبان برای آماده شدن جهت حضور در آزمون استخدامی کارشناس امور اداری حتما باید دروس امتحانی را کامل بدانند و بعد از آشنایی با عناوین آنها که در بخش بالا معرفی نمودیم می توانند به سراغ اصل سوالات عمومی و تخصصی رشته کارشناس امور اداری بروند. در ادامه خدمت شما داوطلبان مجموعه سوالات عمومی و تخصصی آزمون کارشناس امور اداری را بطور کامل تشریحی می نماییم.

تیم آموزشی تاپ سوال جهت ارائه یک مجموعه سوالات استخدامی سعی می نماید تمامی آزمون های استخدامی مرتبط را از سال های گذشته بررسی کند تا داوطلبان دریافت کننده این مجموعه ها شاهد یک منبع مطالعاتی بسیار خوب جهت رشد دانش خود برای پاسخگویی به سوالات آزمون باشند. مجموعه نمونه سوالات آزمون استخدامی امور اداری ارائه شده این بخش هم با بررسی کامل آزمون های استخدامی گذشته آن تدارک یافته است و برای دانلود آزمون سال ۱۴۰۳ بسیار مناسب می باشد.

سوالات استخدامی کارشناس امور اداری / حیطه عمومی با پاسخ

برای حیطه عمومی آزمون استخدامی کارشناس امور اداری تمام آنچه که برای مطالعه داوطلبان لازم بوده است را در مجموعه قرار داده ایم. مجموعه سوالات عمومی آزمون استخدامی امور اداری با پاسخ آماده دانلود داوطلبان آزمون سال ۱۴۰۳ می باشد که قطعا مطالعه کنندگان این تعداد اصل سوالات آمادگی مورد نظر آزمون را کسب خواهند نمود و به اکثر سوالات آزمون کتبی استخدامی کارشناس امور اداری پاسخگو خواهند بود.

سوالات استخدامی کارشناس امور اداری - حیطه عمومی
محتویات مجموعه سوالات آزمون استخدامی کارشناس امور اداری – عمومی
معارف اسلامی ۲۴۸ سوال
زبان و ادبیات فارسی ۳۳۶ سوال
آشنایی با قوانین و مقررات اداری ۳۶۲ سوال
معلومات عمومی ۲۱۸ سوال
زبان انگلیسی عمومی ۳۷۸ سوال
هوش و توانمندی های ذهنی ۲۳۴ سوال
فناوری اطلاعات ۳۵۱ سوال

منبع مطالعاتی کاملی برای داوطلبان رشته استخدامی کارشناس امور اداری منتشر نمودیم که همه سوالات آن از اصل سوالات آزمون های برگزار شده همین چند سال اخیر رشته کارشناس امور اداری می باشد. داوطلبان آزمون استخدامی سال گذشته این رشته تجربه بسیار خوبی به کمک این منبع مطالعاتی داشته اند.

  • کاملترین نمونه سوالات حیطه عمومی برای آزمون کارشناس امور اداری
  • کسب نتیجه در آزمون کتبی کارشناس امور اداری با مطالعه اصل سوالات

نمونه سوالات آزمون کارشناس امور اداری / حیطه تخصصی و اختصاصی با پاسخ

داوطلبان آزمون استخدامی کارشناس امور اداری توجه داشته باشند که حیطه تخصصی و اختصاصی معیار مهمی در نتیجه آزمون می باشد و حتما باید نمره خوبی بدست آورید تا در روند مراحل پذیرش قرار گیرید. تاپ سوال با یک تلاش بسیار زیاد یک مجموعه نمونه سوالات آزمون استخدامی کارشناس امور اداری جهت حیطه تخصصی و اختصاصی این عنوان شغلی ارائه نموده است که همه آزمون های استخدامی ۱۰ سال اخیر این رشته مورد نگاه و بررسی قرار گرفتند.

داوطلبان همه آزمون های استخدامی مربوط به رشته کارشناس امور اداری این فرصت را دارند که از یک منبع مطالعاتی جامع و متشکل از اصل سوالات با پاسخ مطالعه به عمل آورند و شاهد کسب نتیجه خود در آزمون مربوطه باشند.

سوالات استخدامی کارشناس امور اداری - حیطه تخصصی
محتویات مجموعه سوالات آزمون استخدامی کارشناس امور اداری – تخصصی و اختصاصی
مبانی سازمان و مدیریت ۲۱۷ سوال
مدیریت رفتار سازمانی ۲۴۳ سوال
مدیریت منابع انسانی ۲۳۱ سوال
ساختار سازمان های دولتی ۲۱۳ سوال
قوانین مدیریت خدمات کشوری ۲۴۷ سوال
بودجه و مالیه عمومی ۲۲۶ سوال

آماده شدن با این مجموعه سوالات آزمون استخدامی امور اداری قطعا برای داوطلبان همراه با نتیجه خواهد بود و پاسخگویی به سوالات حیطه تخصصی و اختصاصی آزمون استخدامی امور اداری برای هر داوطلبی به کمک این مجموعه حتمی می باشد.

  • قبولی آزمون استخدامی کارشناس امور اداری ۱۴۰۳ با مجموعه اصل سوالات
  • مجموعه کامل سوالات تخصصی و اختصاصی آزمون استخدامی امور اداری با پاسخ

جزوات استخدامی کارشناس امور اداری / دروس عمومی و تخصصی

قطعا داوطلبان می دانند که مطالعه درسنامه چقدر می تواند در نتیجه گیری آزمون استخدامی کارشناس امور اداری موثر باشد. تیم آموزشی تاپ سوال برای عنوان شغل استخدامی کارشناس امور اداری آزمون های مختلف یک مجموعه کامل درسنامه برای دروس حیطه های عمومی و تخصصی در نظر گرفته است که مختص آزمون های استخدامی می باشد.

رشته کارشناس امور اداری از رشته های بسیار مهم همه آزمون های استخدامی کشور شناخته می شود و کسب نتیجه در یک چنین آزمونی نیازمند آمادگی کامل جهت پاسخگویی به سوالات آزمون کتبی می باشد. برای موفقیت در این بخش آزمون حتما جزوات آزمون استخدامی کارشناس امور اداری طراحی شده توسط تیم آموزشی تاپ سوال را مطالعه بفرمایید تا در کسب نتیجه عملکرد بسیار خوبی از خود نشان دهید.

جزوات استخدامی کارشناس امور اداری
محتویات مجموعه جزوات آزمون استخدامی کارشناس امور اداری – حیطه عمومی، تخصصی و اختصاصی
درسنامه تمامی دروس حیطه عمومی امور اداری بیش از ۴۸۰ صفحه
درسنامه تمامی دروس حیطه تخصصی امور اداری بیش از ۳۶۰ صفحه

تاپ سوال یک تلاش کامل به منظور ارائه کاربردی ترین درسنامه های استخدامی رشته کارشناس امور اداری داشته است و پیشنهاد می نماییم داوطلبان آزمون استخدامی سال ۱۴۰۳ مطالعه این درسنامه ها را در دستور کار خود قرار دهند.

  • ارائه کاملترین مجموعه جزوات آزمون استخدامی کارشناس امور اداری
  • دانلود درسنامه های عمومی و تخصصی کارشناس اداری برای آزمون ۱۴۰۳

دفترچه نمونه سوالات استخدامی امور اداری / آزمون سال های گذشته

همانطور که خدمت شما داوطلبان آزمون استخدامی کارشناس امور اداری عرض نمودیم سوالات حیطه های عمومی و تخصصی از بررسی کامل آزمون های برگزار شده امور اداری سال های اخیر گردآوری شده است. مطالعه دفترچه سوالات آزمون استخدامی کارشناس اداری همانند دیگر بخش های این مجموعه در رشد دانش داوطلبان و مهارت پاسخگویی به سوالات تاثیر گذار خواهد بود.

حتما این دفترچه سوالات عمومی و تخصصی آزمون استخدامی امور اداری را دانلود نمایید و به مطالعه همه این سوالات با پاسخ بپردازید تا با آشنایی کامل از نحوه طراحی و سطح سوالات در آزمون امور اداری حضور یابید.

دفترچه سوالات استخدامی کارشناس امور اداری
محتویات مجموعه دفترچه سوالات آزمون استخدامی امور اداری – سال های اخیر
دفترچه سوالات حیطه عمومی کارشناس اداری ۱۳۹۴ الی ۱۴۰۳
دفترچه سوالات حیطه تخصصی کارشناس اداری ۱۳۹۴ الی ۱۴۰۳
دفترچه سوالات آزمون های فراگیر ۱۳۹۴ الی ۱۴۰۳

این بخش هم از مهم ترین قسمت های منبع مطالعاتی آزمون استخدامی کارشناس امور اداری به شمار می رود که از همه عناوین لازم برای هر چه کاملتر شدن مجموعه دفترچه آزمون کارشناس اداری جهت آزمون استخدامی جدید استفاده شده است.

  • مجموعه دفترچه سوالات آزمون های سال های اخیر کارشناس امور اداری
  • دانلود کاملترین بسته دفترچه سوالات عمومی و تخصصی امور اداری با پاسخ

مجموعه سوالات استخدامی کارشناس امور اداری را در چند بخش خدمت شما داوطلبان بطور کامل معرفی نمودیم که هر بخش از چه دروس و تعداد سوال برخوردار است. داوطلبان آزمون استخدامی کارشناس امور اداری سال گذشته از مجموعه استفاده داشته اند و بسیاری از آنها توانستند در آزمون کتبی نتیجه مورد نظر را کسب نمایند. داوطلبان آزمون استخدامی سال ۱۴۰۳ کارشناس امور اداری حتما این مجموعه را دانلود و مطالعه داشته باشند تا همانند داوطلبان سال گذشته در کسب نتیجه موفق عمل نمایند.

قطع به یقین تاپ سوال یکی از کاملترین مجموعه سوالات عمومی و تخصصی امور اداری را در سطح کشور جهت مطالعه داوطلبان ارائه نموده است و برای آزمون استخدامی سال ۱۴۰۳ همه بسته های این مجموعه مطالعاتی امور اداری را بازنگری داشته و از جدیدترین سوالات و درسنامه ها به منظور دانلود داوطلبان استفاده گردید.


اصل سوالات آزمون استخدامی کارشناس اداری / پاسخ تشریحی

در این بخش قصد معرفی تعدادی از اصل سوالات تخصصی آزمون استخدامی کارشناس اداری را را داریم که برای نمونه سوالات چند درس را از حیطه تخصصی انتخاب نمودیم و تیم آموزشی تاپ سوال به همه آنها پاسخ تشریحی داده است. این سوالات تماما از دفترچه های آزمون استخدامی کارشناس اداری سال های اخیر برگزار شده انتخاب گردیدند و می توانید با آنها آشنا شوید.

سوالات استخدامی کارشناس امور اداری | بخش تخصصی

۱- کدام تئوری منابع انسانی، بیانگر این است که هماهنگ شدن سیاست ها و عملیات منابع انسانی با استراتژی سازمان باعث خواهد شد که منابع انسانی به شیوه بهتری بتواند انتظاراتی را که مدیران، هم ردیفان و زیردستان در درون مرزهای سازمانی و ورای این مرزها دارند، تامین کند؟ (آزمون استخدامی کارشناس امور اداری – سال ۱۴۰۲)

  1. مبتنی بر سرمایه انسانی
  2. مبتنی بر نقش رفتاری
  3. نهادی
  4. نمایندگی
پاسخ تیم آموزشی تاپ سوال : گزینه ۲
این تئوری بیان می‌ کند که هماهنگی سیاست‌ ها و عملیات منابع انسانی با استراتژی‌ های سازمان به منابع انسانی این امکان را می‌ دهد که انتظارات مختلف ذی‌ نفعان سازمان را برآورده کنند. در این رویکرد، نقش‌ های رفتاری که برای کارکنان در نظر گرفته می‌ شود، با اهداف استراتژیک سازمان همسو می‌گردد. هدف اصلی این رویکرد، تعریف رفتارهایی است که برای دستیابی به موفقیت سازمانی مورد نیاز است و سپس طراحی سیاست‌ ها و رویه‌ های منابع انسانی به گونه‌ ای که آن رفتارها را تقویت کند.
به عنوان مثال، اگر استراتژی سازمان بر نوآوری تمرکز دارد، نقش‌ های رفتاری کارکنان باید شامل خلاقیت، یادگیری مستمر و کار گروهی باشد. در این صورت، سیاست‌ های منابع انسانی مانند جذب، آموزش و ارزیابی عملکرد باید به گونه‌ ای طراحی شود که این رفتارها را تشویق و تقویت کند.

۲- همپوشی و قراداد بستن، ابزار ساختاری کدام ارزش مدیریت دولتی نوین هستند؟ (آزمون استخدامی کارشناس امور اداری – سال ۱۴۰۲)

  1. مشارکت در تصمیم گیری
  2. انتخاب شهروندی
  3. پاسخگویی
  4. عدالت اجتماعی
پاسخ تیم آموزشی تاپ سوال : گزینه ۳
در مدیریت دولتی نوین، پاسخگویی به عنوان یکی از ارزش‌ های اصلی، نقش مهمی در تعامل بین دولت و شهروندان دارد. همپوشی و قرارداد بستن ابزارهایی هستند که برای اطمینان از شفافیت و مسئولیت‌ پذیری سازمان‌ ها در انجام وظایفشان به کار می‌ روند.
همپوشی: این ابزار به معنای ایجاد ساختارهایی است که نظارت و کنترل بیشتری بر عملکرد سازمان‌ ها و واحدهای دولتی فراهم کند. این ساختارها به جلوگیری از سوءاستفاده، فساد و کم‌ کاری کمک می‌ کنند و اطمینان می‌ دهند که خدمات عمومی به شیوه‌ ای مؤثر و کارآمد ارائه می‌ شود.
قرارداد بستن: در مدیریت دولتی نوین، بسیاری از خدمات عمومی از طریق قراردادهایی با بخش خصوصی یا نهادهای غیرانتفاعی انجام می‌ شود. این قراردادها معمولاً شامل معیارهای مشخصی برای عملکرد، شفافیت در انتظارات و ابزارهایی برای ارزیابی عملکرد هستند که همگی در جهت افزایش پاسخگویی عمل می‌ کنند.

۳- کدام مورد در خصوص بازنشستگی، صحیح است؟ (آزمون استخدامی کارشناس امور اداری – سال ۱۴۰۲)

  1. با نظر کارمند واجد شرایط قانونی، امکان پذیر است.
  2. با نظر کارمند، چنانچه سنوات خود را پرداخت کند، با هر شرایطی امکان پذیر است.
  3. تنها در صلاحیت تکلیفی دولت است.
  4. تنها در صلاحیت اختیاری دولت است.
پاسخ تیم آموزشی تاپ سوال : گزینه ۱
بازنشستگی در قوانین استخدامی و تأمین اجتماعی معمولاً تابع مقررات مشخصی است که شرایط و ضوابط آن را تعیین می‌ کند. به طور کلی، بازنشستگی حق قانونی کارمند است که با رعایت شرایط زیر و در صورت تمایل کارمند، امکان‌ پذیر می‌ شود:
واجد شرایط قانونی بودن: برای بازنشستگی، کارمند باید شرایطی مانند رسیدن به سن بازنشستگی یا داشتن حداقل سال‌ های خدمت (مثلاً ۳۰ سال خدمت یا ۶۰ سال سن) را طبق قوانین مربوطه داشته باشد.
نظر کارمند: بازنشستگی معمولاً بر اساس درخواست خود کارمند انجام می‌ شود و دولت یا کارفرما نمی‌ تواند بدون درخواست و رضایت کارمند واجد شرایط، او را بازنشسته کند، مگر در شرایط خاصی که در قانون تعریف شده باشد (مثلاً بازنشستگی اجباری یا بازنشستگی ناشی از تصمیمات سازمانی).

سوالات معرفی شده مربوط به دروس مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی، ساختار سازمان های دولتی و قوانین مدیریت خدمات کشوری از سال های گذشته بوده که تیم آموزشی تاپ سوال به آن ها پاسخ تشریحی داده است.

سوالات متداول آزمون کارشناس امور اداری

آیا در آزمون های استخدامی سال ۱۴۰۳ برای رشته کارشناس امور اداری جذب نیرو صورت می گیرد؟

رشته کارشناس امور اداری در همه آزمون های استخدامی کشور جزو عناوین شغلی دفترچه ها می باشد و همیشه برای این عنوان شغلی پذیرش نیرو صورت می گیرد.

آزمون استخدامی کارشناس امور اداری در بخش کتبی چگونه برگزار می گردد؟

بخش کتبی آزمون استخدامی کارشناس امور اداری حیطه عمومی و حیطه تخصصی و اختصاصی را شامل می گردد که سوالات بصورت چهارگزینه ای طرح می شوند.

حد نصاب نمره آزمون استخدامی کارشناس امور اداری دارای چه شرایطی است؟

داوطلبان برای ادامه سایر مراحل استخدامی باید حد نصاب نمره حیطه عمومی یعنی حداقل ۵۰ درصد میانگین نمره مکتسبه ۳ نفر اول با ارزش وزنی ۴۰ درصد و حداقل ۶۰ درصد برای حیطه تخصصی و اختصاصی را کسب نمایند.

مجموعه سوالات استخدامی کارشناس امور اداری تیم آموزشی تاپ سوال دارای چه ویژگی هایی است؟

تاپ سوال چندین سال است که در زمینه ارائه مجموعه سوالات آزمون های استخدامی مشغول به فعالیت می باشد و تجربه بسیار بالایی از این نظر کسب نموده و یکی از انتخاب های اصلی داوطلبان آزمون های استخدامی می باشد. مجموعه سوالات آزمون استخدامی امور اداری حاصل این رویه کاری است که همه سوالات حیطه های آزمون سال ۱۴۰۳ را با پاسخ شامل می گردد و در کنار این نمونه سوالات برای داوطلبان درسنامه های مطابق با دروس حیطه ها طراحی داشته و برای دانلود داوطلبان رشته امور اداری در نظر گرفته است.